Le petit journal de la CFTC-MAE : juillet 2024
Lire le petit journal n° 47 de juillet 2024
SYNDICAT NATIONAL CFTC du Ministère de l'Agriculture et de ses Etablissements
Lire le petit journal n° 47 de juillet 2024
Ce 9 juillet, l’Administration a organisé une réunion avec le consortium AGRICA – GROUPAMA – CRÉDIT AGRICOLE. De nombreuses informations ont été données, notamment sur les tarifs. Interlocuteur : AGRICA est l’apériteur, autrement dit, l’interlocuteur du MASA, le responsable du respect du cahier des charges et du bon fonctionnement du dispositif. La société Mercer sera …
Qu’est-ce que la procédure disciplinaire pour un fonctionnaire titulaire et que faire ? Lire la fiche pratique : Procédure disciplinaire (agent titulaire)
L’accord égalité diversité a été signé ce jeudi 27 juin 2024 par la secrétaire générale ( l’accord devait être signé le 9 juillet mais le cabinet du ministre a souhaité avancer la signature) ; la CFTC MAE n’a pas souhaité signer cet accord après un avis défavorable du conseil syndical du 7 juin. Nous vous …
Petit journal n°46 de juin 2024
Consultez notre fiche pratique sur le harcèlement moral Qu’est-ce que le harcèlement moral et que faire ?
Un webinaire a été organisé le 13 juin 2024 par le service des Ressources Humaines du MASA pour informer les fonctionnaires et les contractuels sur leurs droits à la retraite et les démarches à effectuer. La vérification de son Compte Individuel de Retraite (CIR), bien avant son départ à la retraite, est essentielle pour faciliter …
Vous trouverez le courrier signé par la Directrice générale de l’administration et de la fonction publique et destiné à tous les ministres, compte tenu de la crise actuelle en France. Cette situation finalement permettra de revoir les notes de service sur la sécurité au travail qui datent souvent.
Près de deux mois après leur signature (24 février 2022), les accords sur la mise en œuvre télétravail au ministère de l’agriculture ont été publiés. La note de service tant attendue devrait suivre très prochainement…puisque le délai est de deux mois.
Un groupe de travail s’est réuni le 14 avril, faisant le point sur les deux années de crise sanitaires (2021/2022). Les 6% de personnel en situation de handicap ne sont pas atteints mais le ministère compte déployer en 2022 une stratégie notamment de recrutement pour y parvenir. Nous vous invitons à lire le compte-rendu de …